日本のホワイト企業シミュレータ
ホワイト企業ってどんな企業なんだろう？
実体は超絶ブラック企業です
まあそうですよね。働き方改革なんていって、ちょっと働いても大した成果がでないわけです。でも、ブラック企業という顔をすると、誰も来てくれないため、ホワイト企業の顔をしております。
どうやってホワイト企業の顔を作っている？
選別された人間をそのまま飼えばホワイト企業の体裁になります。つまりホワイト企業に務めている多くの人間の戦意はすでに0になっており、戦果はほぼありません。だから会議が多いのであって、会議が多いことは生産性とはそこまで関係ありません。
新人研修でいきなり滅ぼされる
新人研修あるじゃないですか。体裁は、使えない人でも使えるようになりますみたいな。新人研修やってみると、半分ぐらいは新人研修をやる前に全て理解しており、さらにその先も理解しております。つまり、グループワークをやった時点で半数の人間はもう死滅します。会社に入って勉強しようと思った人間は高度な戦いについていけないためです。
そして、新人研修で教えられていない高度な内容をふんだんに利用したグループワークの成果は、厳しい叱責を受けます。まあそうですよね。新人研修を超えるなんてできて当たり前です。
言葉を信じるものは、皆、平等に機会があるといって嘘をつかれて安心するようです。
入社前も滅ぼされる
まあ学歴に関する解釈はいろいろあると思いますけど、基本的に学歴はないと話になりません。理系では大学院卒は最低限求められるため、東京大学学部卒は通用しません。これが世の中の学歴感との乖離です。
何もないOJT
OJT(On-the-Job Training)、つまり上司の指導に従って仕事のトレーニングをしますが、戦意を喪失している社員からは学ぶことがないわけです。そしてOJTの内容が異常に難しいです。一年目の1発目からもう期限付き新規開発の納品です。しかも、雑用までこなさないと厳しい叱責を受けますｗ
存在しない社員
そうしていると戦意を喪失していない上司の元にいくことになります。そして、また難しい開発を命じられます。さすがに、何か既存のソースコードを参考にしたら良いのでは？と思って参考にしたら、こいつは何の役にも立たないから参考にするなといわれます。つまり、社員があまり存在していませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
長時間労働と未来予知
実装内容が多すぎるのでとりあえず長時間労働をします。月100時間労働はさすがにきついよな～みたいな話がそろそろ飛び交ってきますね。若手の時は月60-80ぐらいに調整するのが無難でしょうね。さすがに仕事になれていなかったり、叱責への耐性が足りません。
今度の納品は、テストに使う機材がありません、使える工数が半分しかありませんｗｗｗｗｗこんなもん若手に託すなｗｗｗｗｗｗｗ
テストができないので未来予知をします。つまり脳内でテストをやるということです。さらにまだ未実装の機能もあるので、仕様書を読んで脳内でテストして一発納品です。実装ミスをしたら大変高額の損害を貴方の責任で与えてしまいますといわれます。ひえ～～～～
多少つまらんバグはあったが、もちろんうまくいった。
超長時間労働と完全な支配
若手が終わるともう作業量が多すぎて記述不能です。明らかに下っ端の仕事どころかマネジメントまでさせられます。ここまでくると周りの戦意喪失具合も異常になってきて、ごくわずかの兵力しか残っていません。
996
996（きゅうきゅうろく）とは、中国のIT企業などで見られた「午前9時から午後9時まで、週6日勤務（計72時間）」という過酷な労働体制
とありますが、ベースは7-23-6です。週90時間働くイメージです。就業規則も無視しないと間に合いません。まあこれでもそんなに疲れないですね。ミスをすると叱責で済めばましで、普通にプロジェクトが崩壊しかねないレベルです。
無形の奥義
勉強もしている暇がないので無から成果を錬成します。つまり無形です。勉強というのは基本的には先人の経験を言ってるだけなので、私はもうすでに最先端で読書がそもそもできませんｗｗｗｗこうなってくると直感が冴え渡るので論理がいりません。直感だけで全ての答えを無から錬成でき、仕方がないので論理を使ってレポートを書きます。
コミュニケーションは当然重要
議事録は朝来た時に全部暗記しておいたほうが良いです。他の人がいろいろ忘れているので、覚えておいた議事録を元に確認作業をしたほうが良いです。当然ながら、協力企業とは良い関係を築く必要があります。こちらの労力は惜しみなく割いて友好的なチャネルを作ったらこちらの要求を無限に送りつけます。
当然タスク管理も全部やったほうがいいですし、他部署との会話も全部やったほうがいいです。プログラマだからコード書いているだけでは弱すぎます。設計と実装とテストとAIと保守とコミュニケーションとマネージメントを全部行いましょう。
ニートになった
ここまでやったらどんな崩壊したプロジェクトも立て直せます。満足したので辞めましたｗｗｗｗ
